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服务简介>>

  如果把企业比喻为人的机体,那么企业的人才培养工作就类似于身体内的供血系统,是企业持续增长的源泉所在。麦当劳、GE、三星、摩托罗拉这些国际商学院运作的成功经验,成为中国企业很好的借鉴,在国内掀起了系统人才培养体系构建的热潮,企业商学院的建设已成为企业核心竞争力构建的重要标志。

  企业培训管理的最终目标,是为了建立一套完整的内部人才培养系统--企业商学院,根据企业发展程度的不同,企业商学院的建设又可以分为培训管理、培训学院、企业大学三个阶段。咏众内训服务的使命则在于助力不同发展阶段的企业策略性构建企业商学院、发展核心竞争力。

服务流程>>

服务优势>>

作为企业人才培养系统解决方案的提供商,我们关注企业培训远期发展目标与培训管理现状的有机结合,助力企业实现培训产能与收益的最大化。

同时,作为中国最具影响力的学习管理机构,我们拥有以下系统资源:
1.最庞大、最高端的专家队伍。旗下商战名家网是中国最大的专家采购网上平台与专家社区,一万多名专资讯(照片、简介、视频、课件等)供企业参考和选择;
2.最权威、实战的专业师资评估系统。始终秉承向跨国公司学管理,向标杆企业学经营的理念,合作师资均来自知名跨国企业管理岗位、国内标杆企业经营岗位,实战经验丰富、理论体系权威;
3.多种学习模式的培训实施支持。全国评选、年度大会、高端论坛、系统小班、内训课程、商务考察、商务策划、管理沙龙8种地面实施模式与网络化培训管理共计9种学习模式,多角度支持企业培训工作,助力企业最大化达成培训效果;
4.跨媒体培训资源传播平台。咏众不仅拥有"商战名家网"、《商战名家》杂志、商战名家-中国培训联盟、商战名家-中国企业大学联盟等学习交流平台,而且充分利用电视、报纸、网络、杂志、电邮、音像、书籍等跨媒体传播平台,帮助企业传播学习品牌,分享企业价值。

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